包頭市第四醫(yī)院（包頭市兒童醫(yī)院）2023年度護士長述職報告會

為進一步加強護理管理隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)護理管理團隊，強化護士長履職效能，1月3日下午，包頭市第四醫(yī)院（包頭市兒童醫(yī)院）2023年度護士長述職報告會在智慧教室召開。院長邊紅霞、副院長包建成出席會議，護理部主任張建輝主持會議。

本屆述職報告會邀請院辦主任郭艷麗、紀委辦主任劉彩鳳、科教科主任王燕、醫(yī)務(wù)科副主任劉文、護理部副主任白蘭擔(dān)任評委。報告會上全院34位科室護士長分別進行了述職匯報。

各科室護士長依次走上臺，借助幻燈片，通過圖片化、數(shù)據(jù)化、結(jié)構(gòu)化的匯報，從護理質(zhì)量、護理安全、科室發(fā)展、人才培養(yǎng)、科研專利、工作亮點等方面進行了述職，對2023年存在的問題深入剖析，并提出2024年護理?？瓢l(fā)展思路。整個述職過程中，每位護士長思路清晰、實事求是、亮點紛呈，充分展示出來自職業(yè)的使命感、責(zé)任感與自豪感。

述職結(jié)束后，王燕主任、劉文副主任作為評委代表對護士長們的述職進行了點評。

副院長包建成做總結(jié)發(fā)言，包院長首先肯定了2023年度的護理工作，在人員短缺，工作量大的情況下，各科室仍然按照年初計劃保質(zhì)保量地完成了護理工作，在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中灌注了護理力量。緊接著，對護理工作提出幾點要求，一是夯實基礎(chǔ)護理，提升全院護士基礎(chǔ)能力，培養(yǎng)多面型護理人才；二是創(chuàng)新護理工作，激發(fā)護士創(chuàng)造力與活力，不斷開拓新的護理服務(wù)，打造“一科一品一特色”；三是取長補短優(yōu)化業(yè)務(wù)，科室之間加強學(xué)習(xí)，突出特長，補齊短板，不斷提升科室整體水平。

此次述職報告會，為全院護士長搭建了學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流的平臺，展示出了護士長隊伍的特色和精神面貌。護士長們紛紛表示通過互相借鑒學(xué)習(xí)，重新審視了自己的工作，也更加明確了工作目標，在下一年度將不斷提升自己綜合素質(zhì)，為醫(yī)院護理人員培養(yǎng)、護理質(zhì)量提升做出貢獻，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展！

撰稿：張亞男